中国人民大学人力资源开发与管理考研辅导培训班：人大劳动人事学院人力资源开发与管理考研经验与复习诀窍

中国人民大学人力资源开发与管理考研辅导班介绍

中国人民大学人力资源开发与管理考研辅导班为报考人大劳动人事学院人力资源开发与管理的学员制定切实有效的复习方案，匹配师资开展定校定专业的针对性考研培训，全程监督陪伴，实战模拟预测，悉心答疑解惑。结合多年在考研培训领域的积淀，为学员提供实用的中国人民大学人力资源开发与管理考研信息与资源！

考研参考资料节选

《中国人民大学人力资源开发与管理考研必修17课》

《中国人民大学人力资源开发与管理考研金典权威辅导讲义》

《中国人民大学人力资源开发与管理考研核心考点与状元笔记》

《人大劳动人事学院人力资源开发与管理考研阅卷人周计划》

《人大劳动人事学院人力资源开发与管理考研复习全技巧宝典》

《人大劳动人事学院人力资源开发与管理考研万能答题技巧与高分策略》

注：具体参考材料以实际为准。

考研辅导师资安排节选

夏老师 授课时间：每周一9:28-19:25

陈老师 授课时间：每周三7:56-15:01

柴老师 授课时间：每周四11:43-13:04

苍老师 授课时间：每周五8:06-18:49

赖老师 授课时间：每周六10:19-16:37

谭老师 授课时间：每周日9:46-20:50

注：具体安排以实际为准。

中国人民大学劳动人事学院人力资源开发与管理考研经验与复习诀窍

逻辑推理部分，这是考察我们分析问题、解决问题的能力。这部分需要我们理解并掌握各种逻辑关系，如归纳、演绎、假设、反驳等。我建议使用官方指南作为主要教材，反复做题，理解每种题型的解题思路。同时，阅读一些哲学或逻辑学的书籍也能帮助拓宽思维，提高逻辑推理能力。

数学基础部分，主要涉及初高中数学知识，包括数据充分性判断和问题求解两大部分。对于这部分，复习的关键在于熟练掌握基本公式和定理，并通过大量的练习来提升解题速度和准确性。我会推荐《管理类联考数学高分指南》，这本书的内容详尽且例题丰富，非常适合备考。

写作部分分为论证有效性分析和论说文两个题目。论证有效性分析要求我们找出并阐述给定论证的逻辑错误；论说文则需要我们根据题目进行论述，展示自己的观点和立场。在准备时，我建议多阅读优秀的文章，积累素材，同时也需要定期写作并请老师或同学给出反馈，以提升语言表达能力和逻辑结构的构建能力。